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離職后社保和公積金要不要續交?

  離職后社保和公積金要不要續交?

  因為,城鎮職工社保一般都是工作期間由單位為其代扣代繳的,所以,題主存在斷檔期社保和公積金如何處理的難題。離職再入職的空檔期要不要交社保,得看你有沒有特殊用途,如果正在看病使用醫保報銷、空檔期間買房貸款等,社保和公積金肯定就不能斷嘛。

  那么空檔期社保和公積金續交有哪些方式?社保和公積金要不要續交?

  第一,空檔期社保和公積金續交有哪些方式?

  1.戶籍所在地按靈活就業繳納自由職業者社保。

  2.協商繼續掛靠原單位。

  3.找人力資源服務商代繳過渡一下。

  因為,若戶口不在原工作城市,但在同一個省市,而且目前省際社保已經聯網,所以如果空檔期超過3個月,最佳選擇就是在自己的戶籍所在地辦理失業手續,按自由職業者社保繳納,因為這種方式相對于第二和第三種方式要節約一部分費用(自由職業者養老保險合計20%,其中8%進入個人賬戶;不管是掛靠原單位還是第三方養老保險合計都是24-28%,其中8%計入個人賬戶);

  但是,如果空檔期比較短,不足3個月,就不建議選擇自由職業者社保了,因為相對于掛靠代繳而言,自由職業者社保相對比較麻煩。

  選擇原單位還是第三方好?大家可能覺得都是掛靠,原單位可能不收除社保費之外的服務費,相對比較劃算,但是如果原單位覺得,不存在勞動關系避免稽查風險,不給您代繳,那您就只能選擇第三方代繳嘍!

  第二,社保和公積金要不要續交?

  城鎮職工社保一般包含:養老、醫療、工傷、失業和生育保險。公積金就是住房公積金。

  1.斷檔期要不要交社保和公積金,我們要從五險一金本身去思考。

  ①養老保險:顧名思義就是參保人累計繳納夠15年(并不一定是連續繳納,只是時間的累積),達到法定退休年齡,即可在退休后領取養老金。

  所以,如果空檔期,只是為了領取養老金,就自行判斷一下空檔期對于退休前的年限有沒有影響,如果沒影響,就不用管,斷就斷了吧;如果有影響就優先選擇自由職業者社保避免空檔期斷繳即可。

  ②醫療保險:其實就是當您發生疾病時,如果醫保正常繳納,則看門診和住院費用的大部分都會被醫保報銷掉。但是,如果空檔期斷繳一個月,就算隔一個月補繳上,也得3-6個月正常繳納后才可以恢復醫保實時結算功能。所以,如果您正在看病或者身體不好,就算空檔期最好別中斷社保。

  ③生育保險:如果是女性正處于備孕期或者懷孕期間,就算是換工作,社保千萬不能斷。以北京市為例,要想領到生育津貼必須滿足:產前連續正常繳納9個月或者產后連續正常繳納12個月且生育當月社保正常連續繳納,斷繳補繳無效。

  生育津貼能領多少?還是以北京市為例:生育津貼=生產當月職工生育保險的繳費基數的平均數÷30x產假天數(北京市正常128天,難產增加15天,多生一胞胎增加15天),也就是說按照做低基數5557,在北京市還可以拿到23710元的生育津貼。若是因為斷繳一個月,看似省了一個月社保費,但是卻浪費了幾萬的生育津貼,切勿因小失大。

  ④工傷保險:如果發生工傷當月,社保中斷,不僅所有的醫療費用不能報銷,而且社保局工傷科不會給予任何補助,如果是工亡,至少少領到70萬左右的補貼。

  ⑤失業保險:空檔期其實對于失業保險是最有利的。因為,由于單位原因辭退造成的失業,社保斷交可以領取到失業津貼,具體領取標準為:城鎮戶口職工,前四年,每滿一個自然年可以領取3個月失業津貼,從第五年開始,每增加一個自然年多領一個月,最多可以領取24個月,北京市每月可領取一千七左右;農業戶口職工,每滿一個自然年可以領取一個月失業津貼,最多可以領取12個月,北京市每月可領取一千二左右。

  ⑥公積金:其實空檔期要不要個人繳納公積金,只考慮一點就行,就是近一年要不要買房貸款使用,如果是,那就找原單位或者第三方代繳過渡;如果沒有,空檔期斷幾個月沒啥事的。

  2.斷檔期要不要交社保,我們要從社會福利角度出發綜合考慮。

  在北京,外埠戶口想要獲得搖號、買房、積分落戶、幼升小上學資格,都需要一定得社保年限限制。

  ①搖號資格:社保正常繳納累計滿5年且每年至少一個月個稅申報,社保中斷補繳有效。

  ②購房資格:社保正常繳納累計滿5年,補繳不超過3個月有效。

  ③積分落戶資格:社保正常繳納累計滿7年,補繳不超過5個月有效。

  ④幼升小上學資格:北京市各區要求不同,一般要求3-12個月,補繳一般無效。

  小結:社保斷交,除了可以領取失業津貼的好處之外,無論是其他四險還是社會福利都會有所影響。

  第三,劃重點:

  1.同城換工作斷檔,如果沒有生育津貼報銷和工傷報銷特殊需求,建議優先選擇繳納自由職業者社保,省錢又劃算。

  2.如果是跨省份換工作,因為沒辦法享受本市戶籍的靈活就業政策,就只能選擇掛靠啦,但是相對于掛靠原單位,我們更建議第三方人力資源公司過渡,原因有二:①交服務費不欠人情;②第三方有運營代繳資質,不至于出現大的法律風險。

 

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作者:中國勞動關系網 來源:《中國勞動關系網》 時間: 2019-09-26 09:56

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